之前那些面试官，现在也不面试了，所有人都聚集在后面的休息室里，不停地拍马屁：
“就说嘛，凭咱们陆总监的关系，哪里用来面试？直接跟总裁说一声，想做什么职位，便能做到什么职位！”
“是啊是啊，去哪儿找陆总监这么优秀的人才？家事，样貌，能力，全都挑不出一点瑕疵。”
“说的真对啊……”几个人纷纷点头应和。
陆琪被吵得厌烦，若是换做以前，她早就直白的表现出了不满，并且向简夺汇报，将这种人全都赶出公司了。
可如今她不会那样做了。
想要打败舒嘉芮，拉拢队友和簇拥者是十分必要的。
于是，谦虚了几句，她便接受了这些人的饭局。将人际关系都处理妥当后，就去了总裁办公室的楼层。
可站在门口，她又有些害怕。
要怎么面对简夺呢？她已经说过，自己要去英国度假了。如今却又跑来人事部面试，要怎么解释，才能不让他起疑心呢？
硬着头皮敲开门，却没成想简夺根本没需要她解释，而是拿出了十几分文件递给她，让她自己熟悉一下最近的工作。
一切显得那么自然，仿佛之前的离职，以及中间所有的一切都没有发生过。她依旧是简氏号称‘拼命三娘’的陆总监。
陆琪有些庆幸，又有些难过。
庆幸的是，他没有质问她，也没有让她难堪；而难过的是，他对她的态度，就是最普通员工的态度，没有掺杂任何一点其他的感情，甚至连叙旧的机会都没留给她。
事实上，如果陆琪仔细想一想，就会发现，从头到尾，简夺的态度都是没有变化的。区别不过是舒嘉芮出现与否。
算了吧，想这么多干什么呢？只要还留在弥沙市，只要还留在简式，只要还留在简夺身边，她就是有希望的，不是吗？
昂首挺胸，陆琪抱着文件，回去了自己的办公室。
因为她走后，这个岗位一直空着，所以她的办公室自然也没有人来过。
正大光明，光明磊落，她都做了，可最后非但没有得到自己想要的，反而败得一败涂地，所以这一次，她不会再那样愚蠢了！
出乎舒嘉芮意料的，她逃离简家老宅后，简夺非但没有派人来捉她，也没有做什么事情来为难她。
她依旧是南林集团的设计总监，进行着与简氏的合作案，至于消失的半个月，她也只是说自己去度假了。
日子就那样一天天暗潮汹涌，却表面平静的度过。越是忙，舒嘉芮就越来越深刻的认识到，南林集团目前在国际上拥有的一切名声地位，都得依附于简氏。
而且现在全公司从上到下的人，都忙于简氏和莱尔集团的合作案。虽然也有一些附庸的小公司，但这全依赖于南林集团能正常运转。
尤其是，在外人眼中南林集团背靠莱尔集团和简氏两座大山，如今简夺都不用出手，只要他撤销掉自己的合作案，对南菱集团来说便是一个致命的打击。
到了那个时候，如果唐纳德无法抛弃大部分的利益朝向她的话，南林集团面对的只有一个结果：树倒猢狲散。
舒嘉芮现在比以前更加拼了命的工作。在处理简氏与莱尔集团合作案的缝隙，她全力建设南林集团自己的人脉和资源。童幼南司徒美也放下自己手中各种各样的工作，全身心的帮助她、支持她。
当她又一次不停歇地将七八份文件，送到舒嘉乔的办公桌上时，却被哥哥叫住了。
“嘉芮，等一等。”他说。
“嗯？怎么了？”舒嘉芮回过头，尽管她控制情绪的能力超强，但若仔细观察，还是能看见眉宇间的焦灼。
舒嘉乔定定的看着自己的妹妹，他想，她为什么要回来受苦呢？明明按照当初艾里克所说，她已经在意大利站稳脚跟了。凭借着自己的名气和能力，她完全可以过上悠闲自在的生活！
他将手中的钢笔帽盖上，放在桌上的手紧握成拳。似是下了很大决心地说：“嘉芮，回意大利去吧。”
“为什么？！”舒嘉芮瞪大眼睛。
一切都好好的，为什么又要赶她走，她做错什么了吗？还是柳书芹母女趁她忙碌，又弄出什么幺蛾子了？
“我……”舒嘉乔有些不知道该怎么说。
他自是舍不得妹妹离开的，可他也不想看着她受苦。他虚长她几岁，听她每天‘哥哥’‘哥哥’的叫着，却没能成为她的保护伞。
“你先过去意大利……”舒嘉乔说：“然后我和父亲想想办法，尽量将南林集团整个搬到意大利去，我们一家人到那里生活。”
只一瞬间，舒嘉芮就明白了舒嘉乔的意思：哥哥是在心疼她。
她笑了笑，也不着急了，慢悠悠地说道：“哥哥，意大利的珠宝行业并不比国内好做，甚至还要更艰难许多。而且南林集团目前的资源、人脉、名气，全都集中在国内，若是去了那里，相当于白手起家。
到时候，没有背后的企业支撑。我们不过是案板上任人宰割的鱼肉，父亲当初创建南林集团所吃的苦，我们都要再重新经历一遍，而且，这一次谁也不知道结果是好是坏。”
舒嘉乔闭上眼睛，似是脱力一般地靠在椅背上，喃喃的说：“对不起，是我考虑不周……”
“我没事的，哥哥。”舒嘉芮踱步走到舒嘉乔面前，“虽然也许你看着，觉得我很辛苦，但其实我心里是很幸福的，很快乐的。”
舒嘉芮没有说谎，一来为了南林集团，再苦再累，她都心甘情愿；二来繁忙的工作能让她，将与那个男人有关的事情，全都抛诸脑后。
午夜梦回时，她甚至还希望自己能再忙一点，更累一点。这样就不会想起那个夜晚，自己穿着病号服，看着病房里两个人相拥的场景。
越是想要忘记，却越是连每个细节都记得清清楚楚。
人真是一种奇怪的生物。
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